
Veel werkzoekenden leren steeds betere netwerkers te worden. Met veel goed gekwalificeerde ervaren mensen op de markt maak jij als persoon het verschil.
Jouw persoonlijkheid komt niet tot zijn recht in je CV, je foto of aan je sollicitatiebrief. Daarvoor zijn menselijke ontmoetingen nodig.
Of het klikt tussen jou en een toekomstige werkgever is niet te voorspellen. Het is net als een date met een onbekende. Zelfs als je date op papier de perfecte match met jou is, kan het in de eerste ontmoeting al tegenvallen.
In drie stappen naar een waardevol netwerkcontact
1. Leren kennen
Het begint bij je naam, de eerste indruk. De eerste seconden tellen. Wie ben jij? Wie is de ander?
2. Aardig vinden
Iedereen wil erkend en gezien worden. Dat geldt voor de ander net zo goed als voor jou. Wanneer jij erop uit bent om je netwerk te vergroten is het goed om als eerste de stap te zetten naar de ander. Daarmee wek je al sympathie. Sta open voor wie de ander is.
3. Vertrouwen winnen
Vertrouwen komt te voet en gaat te paard. Het kost tijd om een relatie op te bouwen en dat vraag een investering van je. Begin met het geven van vertrouwen.
Geven, geven, geven
Geef aandacht, door vragen te stellen en belangstelling naar de ander te tonen. Je komt erachter waar de ander behoefte aan heeft.
Geef informatie waar de ander wat aan heeft. Omdat je erachter bent gekomen dat de ander hier behoefte aan heeft.
Geef de ander toegang tot contacten in jouw netwerk. Leg de verbindingen tussen twee mensen uit jouw netwerk en maak daarmee twee mensen blij.
Netwerken is een vaardigheid
Er zijn verschillende platforms waar jij met andere werkzoekenden kunt netwerken om je vaardigheden als sollicitant te vergroten. Sluit je daarbij aan om je ervaring in netwerken snel te vergroten.
Ik noem de netwerken met meer groepen in het land waar ik regelmatig workshops voor verzorg.
Het Netwerkcafé van Werken voor Elkaar
De netwerkcafé´s vormen de basis. Maandelijks kan je een inspirerende workshopmiddag bezoeken met meerdere sprekers. Wil je concreet aan de slag om werk te vinden, doe dan mee aan het succesvolle, coöperatieve werkbemiddelingsprogramma, de Werkestafette. De meeste deelnemers hebben binnen afzienbare tijd betaald werk. Regelmatig start een nieuwe ronde. Binnenkort willen we ook in Utrecht gaan starten. Heb je belangstelling om actief deel te nemen als organisator of deelnemer van de werkestafette in Utrecht?
Kosten Netwerkcafé: waardebepaling achteraf.
Website https://netwerkcafeamsterdam.nl/
De Broekriem
Doel: sollicitatieskills verbeteren, netwerk vergroten en nieuwe mensen ontmoeten.
Iedere afdeling van de Broekriem organiseert regelmatig kosteloze workshops met inspirerende sprekers.
Kosten: Registreren is gratis. Je betaalt achteraf uitschrijfgeld als je een baan hebt gevonden. Daarbij bepaal je zelf wat je de events en het platform van DeBroekriem jou ‘waard’ zijn.
Website: https://www.debroekriem.nl/
Talentplus
De leden van TalentPlus komen een dagdeel per week bijeen. TalentPlussers zoeken actief en gestructureerd naar werk en hoe kan dat beter dan in een actieve netwerkorganisatie. Een Netwerkorganisatie waar leden gebruik maken van elkaars kennis, kunde en vooral van elkaars netwerk. Elkaar coachen, scherp houdend en blijvend motiveren om onderscheidend te worden op de moderne arbeidsmarkt.
Kosten: administratieve aanmelding en maandelijkse contributie
Website: https://www.talentplus.nl/
In Between Café
Je kunt er diverse workshops volgen waar werkzoekenden elkaar inspireren en motiveren richting een nieuwe baan of opdracht. Je vindt In Between Cafe in diverse steden. Op vaste dagen en tijden brengen zij mensen in hun omgeving samen. Inmiddels zijn er in Utrecht en Noord-Brabant 12 In Between Cafés.
Kosten: Vrijwillige bijdrage achteraf, koffie en thee
Website: https://inbetweencafe.nl/