Ojee, daar heb je weer zo´n modewoord. Mindset.
Veel mensen hebben het erover en als vanzelfsprekend hoor je jezelf ook spreken over de ´juiste mindset´.
Zo verging het mij in ieder geval.
Ik werd er een beetje kriegel van.
" Geef me nou maar gewoon de informatie die ik nodig heb om verder te komen in plaats van te praten over de noodzakelijke mindset. Dat geloof ik allemaal wel. Maar met het praten over je mindset ben ik nog niet verder gekomen met waar ik informatie over wil hebben."
Dat waren mijn gedachten bij het woord mindset. Nu zie ik dat mijn statische mindset me daar in de weg zat. Ik wilde het snel goed doen. Aan de slag. Schouders eronder. Resultaten behalen.
Veel mensen hebben het erover en als vanzelfsprekend hoor je jezelf ook spreken over de ´juiste mindset´.
Zo verging het mij in ieder geval.
Ik werd er een beetje kriegel van.
" Geef me nou maar gewoon de informatie die ik nodig heb om verder te komen in plaats van te praten over de noodzakelijke mindset. Dat geloof ik allemaal wel. Maar met het praten over je mindset ben ik nog niet verder gekomen met waar ik informatie over wil hebben."
Dat waren mijn gedachten bij het woord mindset. Nu zie ik dat mijn statische mindset me daar in de weg zat. Ik wilde het snel goed doen. Aan de slag. Schouders eronder. Resultaten behalen.
Een goede mindset helpt je om sneller aan het werk te komen. Je mindset is als een bodem voordat je gaat zaaien. Goede voorbewerking levert een betere oogst.
Ben jij iemand met een mindset die je ondersteunt of een mindset die je tegenwerkt?
Ben jij iemand met een mindset die je ondersteunt of een mindset die je tegenwerkt?
Wat voor soort mindsets zijn er?
Twee uiterste vormen van een mindset zijn de statische mindset en de groeigerichte mindset. Carol Dweck werkt dit in haar boek Mindset geweldig uit
De statische (of fixed) mindset
De statische mindset gaat uit van vaste uitgangspunten: je intelligentie staat vast, je persoonlijkheid is bepaald en het is belangrijk om te laten zien hoe slim en succesvol je bent. Het is belangrijk om een 10 te halen, hoe dan ook. Anders ben je dom. En als je dom bent kan je niet succesvol zijn. In de statische mindset zijn je talenten een gegeven. Je hebt ze, of je hebt ze niet. Alleen het resultaat telt.
Onze cultuur heeft veel aspecten van de statische mindset in uitdrukkingen:
Met een statische mindset ben je een winnaar of een verliezer. Je kan je makkelijk slachtoffer voelen van de omstandigheden. Een statische mindset maakt dat je (alleen) plezier ervaart bij het succesvolle eindresultaat
Is een gebrek aan zelfvertrouwen jouw belangrijkste frustratie bij het vinden van een baan? Een statische mindset is daarvoor een vruchtbare bodem.
Onze cultuur heeft veel aspecten van de statische mindset in uitdrukkingen:
- Wie geboren is voor een dubbeltje wordt nooit een kwartje.
- Eerst zien dan geloven.
- Ondernemerschap zit in je, of het zit er niet in. Dat is niet te leren.
- Vul maar aan....
Met een statische mindset ben je een winnaar of een verliezer. Je kan je makkelijk slachtoffer voelen van de omstandigheden. Een statische mindset maakt dat je (alleen) plezier ervaart bij het succesvolle eindresultaat
Is een gebrek aan zelfvertrouwen jouw belangrijkste frustratie bij het vinden van een baan? Een statische mindset is daarvoor een vruchtbare bodem.
De groeigerichte (of growing) mindset
De groeigerichte mindset gaat uit van mogelijkheden die te ontwikkelen zijn. Je basisintelligentie en talenten zijn vertrekpunten.
Het plezier van dingen doen zit niet allereerst in het ontwikkelen naar meer, verder, groter. De volgende stap. Iemand met een groeigerichte mindset heeft lol in het bezig zijn met ontwikkelen, groeien, buiten je gebaande paden treden.
Een spreuk die dat illustreert is: Het plezier van de reis is in de reis.
De groeigerichte mindset verkneukelt zich om moeilijke puzzels. Opdrachten die haast onmogelijk lijken zijn aantrekkelijk. Mensen met zo´n mindset zien een topper in zijn vak als een voorbeeld.
Als hij het kan, dan is het mogelijk en dan kan ik het ook.
Het plezier van dingen doen zit niet allereerst in het ontwikkelen naar meer, verder, groter. De volgende stap. Iemand met een groeigerichte mindset heeft lol in het bezig zijn met ontwikkelen, groeien, buiten je gebaande paden treden.
Een spreuk die dat illustreert is: Het plezier van de reis is in de reis.
De groeigerichte mindset verkneukelt zich om moeilijke puzzels. Opdrachten die haast onmogelijk lijken zijn aantrekkelijk. Mensen met zo´n mindset zien een topper in zijn vak als een voorbeeld.
Als hij het kan, dan is het mogelijk en dan kan ik het ook.
Welke mindset heb jij?
Hoe ga jij om met dingen die niet lukken?
Bijvoorbeeld het vinden van nieuw werk dat uitstekend bij je past?
Gaat je koppie omhoog bij tegenslag of naar beneden?
Waarschijnlijk heb je een mix van beide mindsets.
Sommige dingen vind je gewoon leuk om te doen, te ontwikkelen, uit te bouwen etcetera. Als je op vakantie bent, of met andere mensen in gesprek bent is het een onderwerp waar je als vanzelf naar toe getrokken lijkt te worden. Waar je tijd geld en energie in steekt. Het heeft je interesse. Als vanzelf zit je in je groeiende mindset.
Andere dingen vind je niet leuk, of daarover hoor je jezelf zeggen: dat ben ik gewoon niet. Dat kan ik niet, dat vind ik niet leuk, of dat past niet bij me. Niet mijn ding.
Je statische mindset presteert in optima forma. (en als je weerstand voelt tegen deze stelling, dan is hij zéker actief! ;-) )
Als er dingen zijn in het verwerven van je volgende baan waar je tegenop ziet, vraag je dan af wat op dat moment je mindset is.
Oefen jezelf erin om je te richten op een volgende nieuwe stap die je kunt leren. Je hoeft niet de nummer 1 verkoper van de wereld te worden om leuk werk te vinden. Maar je kunt wel verder leren aan de hand van hoe het eerder niet lukte.
Bijvoorbeeld het vinden van nieuw werk dat uitstekend bij je past?
Gaat je koppie omhoog bij tegenslag of naar beneden?
Waarschijnlijk heb je een mix van beide mindsets.
Sommige dingen vind je gewoon leuk om te doen, te ontwikkelen, uit te bouwen etcetera. Als je op vakantie bent, of met andere mensen in gesprek bent is het een onderwerp waar je als vanzelf naar toe getrokken lijkt te worden. Waar je tijd geld en energie in steekt. Het heeft je interesse. Als vanzelf zit je in je groeiende mindset.
Andere dingen vind je niet leuk, of daarover hoor je jezelf zeggen: dat ben ik gewoon niet. Dat kan ik niet, dat vind ik niet leuk, of dat past niet bij me. Niet mijn ding.
Je statische mindset presteert in optima forma. (en als je weerstand voelt tegen deze stelling, dan is hij zéker actief! ;-) )
Als er dingen zijn in het verwerven van je volgende baan waar je tegenop ziet, vraag je dan af wat op dat moment je mindset is.
Oefen jezelf erin om je te richten op een volgende nieuwe stap die je kunt leren. Je hoeft niet de nummer 1 verkoper van de wereld te worden om leuk werk te vinden. Maar je kunt wel verder leren aan de hand van hoe het eerder niet lukte.
Wat is jouw ervaring met je mindset?
Hoe zorg jij dat je mindset je verder helpt?
Heb je vragen, worstelingen, ervaringen? Deel hieronder je wijsheid zodat anderen ervan kunnen profiteren.
Heb je vragen, worstelingen, ervaringen? Deel hieronder je wijsheid zodat anderen ervan kunnen profiteren.
De laatste kans voor de zomer!
Wil je meer leren over je mindset? Kom naar de kennismakingsworkshop Baan Als Business
Het Baan Als Business programma helpt je in een kleine groep mensen het werk te vinden dat bij jou past.
De verandering van je mindset, de manier waarop de arbeidsmarkt benadert, vormt de basis van het programma.
Je krijgt stapsgewijs praktische tools zodat je aan het einde je baan, je bedrijf of een business case hebt waarmee je verder kunt.
Van de deelnemers heeft 2/3 binnen een half jaar werk gevonden. Jij kan dat ook!
Er zijn nog een paar plekken voor de introductieworkshop van 29 februari beschikbaar. Tijdens de workshop krijg je de mogelijkheid om met een heel aantrekkelijke korting aan het programma deel te nemen. Het eerstvolgende programma start in maart, daarna heb je pas in het najaar weer de mogelijkheid om mee te doen. Wil je op korte termijn echt aan de slag? Schrijf je hier in
Het Baan Als Business programma helpt je in een kleine groep mensen het werk te vinden dat bij jou past.
De verandering van je mindset, de manier waarop de arbeidsmarkt benadert, vormt de basis van het programma.
Je krijgt stapsgewijs praktische tools zodat je aan het einde je baan, je bedrijf of een business case hebt waarmee je verder kunt.
Van de deelnemers heeft 2/3 binnen een half jaar werk gevonden. Jij kan dat ook!
Er zijn nog een paar plekken voor de introductieworkshop van 29 februari beschikbaar. Tijdens de workshop krijg je de mogelijkheid om met een heel aantrekkelijke korting aan het programma deel te nemen. Het eerstvolgende programma start in maart, daarna heb je pas in het najaar weer de mogelijkheid om mee te doen. Wil je op korte termijn echt aan de slag? Schrijf je hier in
