Blog Archives

Jouw persoonlijke kwaliteiten

23/6/2016

Persoonlijke kwaliteiten, je personal branding, een heldere profilering; werkzoekenden weten hoe belangrijk die zaken zijn.
Veel sollicitanten zijn bekend met de STAR-methode (Situatie, Taak, Activiteit, Resultaat). Maar op de vraag: "Wat zijn jouw specifieke kwaliteiten?" volgen algemene antwoorden.

Het blijkt lastig te zijn om specifieke persoonlijke kwaliteiten te benoemen.

3 Comments

Waarom je nooit je standaard moet verlagen

9/6/2016

6 Comments

De eisen in vacatures liggen hoog. Het liefst ben je jong, en tegelijkertijd ervaren, breed inzetbaar en een expert op het gebied van de vacature.
Geen reactie of een algemene afwijzing: ´Iemand anders voldoet beter aan het profiel´ is ook ontmoedigend. Het is niet zo gek dat je na een aantal afwijzingen overweegt om je standaards te verlagen.

Waarom moet je jouw lat vooral niet verlagen? En wat kan je doen om wel dichter bij een baan te komen?

6 Comments

Categorieën

Archieven

May 2018
April 2018
March 2018
February 2018
January 2018
December 2017
November 2017
October 2017
September 2017
August 2017
July 2017
May 2017
February 2017
January 2017
December 2016
November 2016
October 2016
September 2016
August 2016
July 2016
June 2016
May 2016
April 2016
March 2016
February 2016
January 2016
December 2015
November 2015
October 2015
September 2015
August 2015
July 2015
June 2015
May 2015
April 2015
March 2015
February 2015
January 2015
December 2014
November 2014
October 2014

Marjolein Kalter

Trainer, spreker, coach schrijver die werkzoekers helpt om het werk te vinden dat perfect bij ze past.

Wil je meer?

Wil je meer weten?
Kom naar een kennismakingsworkshop!

Schrijf je in