"Van de 6 sollicitaties zijn er al weer 5 afgevallen. De werkgever heeft voor een andere kandidaat gekozen en een bureau vindt mij overgekwalificeerd. Ik was wel even flink gefrustreerd moet ik zeggen. Leuk om te horen dat ze me zo goed vinden, maar ik wil gewoon graag aan het werk! Mijn schoorsteen moet ook roken."
Hoe voorkom je afwijzing als je overgekwalificeerd bent?
Een werkgever steekt geen tijd in een sollicitant die zo snel mogelijk interessanter werk wil. Terecht. Jij hebt de nodige kennis en ervaring. En je wilt aan de bak. Een ambitieuze manager kan zich moeilijk voorstellen dat je niet verder wilt doorgroeien. Gebruik onderstaande tips.
Hoe voorkom je afwijzing als je overgekwalificeerd bent?
Een werkgever steekt geen tijd in een sollicitant die zo snel mogelijk interessanter werk wil. Terecht. Jij hebt de nodige kennis en ervaring. En je wilt aan de bak. Een ambitieuze manager kan zich moeilijk voorstellen dat je niet verder wilt doorgroeien. Gebruik onderstaande tips.
Onderzoek vooraf of het bedrijf de functie niet hoger profileert dan wat ze zoeken
Voor werkgevers is een vacature ook een marketinginstrument. Een bedrijf wil zo interessant mogelijk uit de verf komen. Waar heeft deze werkgever zich extra opgepoetst? Neem contact op en vraag door op de meest onderscheidende omschrijvingen. Vraag welke problemen op het bordje van de functionaris komen te liggen en vind uit hoe moeilijk of complex de functie is.
Stem tijdens het sollicitatiegesprek je toon af op de werkgever
Als je vermoed dat je veel meer te bieden hebt dan de functie vraagt leg dan niet al je ervaring op tafel.
Merk je dat een toekomstige leidinggevende minder in huis heeft dan jij? Zou je hem makkelijk kunnen overtroeven? Of ben jij extraverter dan je gesprekspartner? Laat zien dat je met jouw ervaring ook in staat bent om juist een toontje lager te zingen. Zo kan de ander uit de verf komen.
Pas de termen in je cv aan
Ben je directeur geweest in een vorige baan? Noem je functie manager of leidinggevende, dat klinkt minder zwaar. Gebruik termen in je cv die aansluiten bij deze werkgever.
Wees eerlijk
Benoem de olifant in de kamer. Solliciteer je bewust op een functie die duidelijk onder je niveau is? Benoem dit feit en licht toe waarom. Benadruk wat je wél ambieert.
Zorg dat je gesprekspartner zich gezien en gehoord voelt
Een manager die zich door jou bedreigd of overschaduwd voelt zal niet met je in zee willen. Hier helpt LSD: luisteren, samenvatten en doorvragen om te begrijpen helpt je verder. Bijt op je tong als je merkt dat je goedbedoelde ongevraagde adviezen wilt geven.
Maak duidelijk dat je de manager van het bedrijf wilt ondersteunen bij hun doelen
In deze levensfase past het delen van jouw ervaring. Maak jouw visie ondergeschikt aan de doelen van de organisatie. Jij kunt jouw ervaring ten dienste van de nieuwe doelstellingen inzetten.
Wees geloofwaardig in je onderbouwing van de lagere functie
Als er privé omstandigheden zijn waardoor je niet op de toppen van je kunnen wilt werken, licht dat toe. Misschien ben je mantelzorger of heb je andere taken die veel van je vragen.
Vertaal je ervaring naar de toekomst van het bedrijf
Sollicitanten die meedenken met de werkgever zijn aantrekkelijk. De werkgever voelt dat jij hem ziet en wilt helpen om zijn doelstellingen te bereiken. Het is niet interessant wat je vroeger deed, alleen de bruikbare lessen daaruit naar de toekomst zijn van belang.
Voor werkgevers is een vacature ook een marketinginstrument. Een bedrijf wil zo interessant mogelijk uit de verf komen. Waar heeft deze werkgever zich extra opgepoetst? Neem contact op en vraag door op de meest onderscheidende omschrijvingen. Vraag welke problemen op het bordje van de functionaris komen te liggen en vind uit hoe moeilijk of complex de functie is.
Stem tijdens het sollicitatiegesprek je toon af op de werkgever
Als je vermoed dat je veel meer te bieden hebt dan de functie vraagt leg dan niet al je ervaring op tafel.
Merk je dat een toekomstige leidinggevende minder in huis heeft dan jij? Zou je hem makkelijk kunnen overtroeven? Of ben jij extraverter dan je gesprekspartner? Laat zien dat je met jouw ervaring ook in staat bent om juist een toontje lager te zingen. Zo kan de ander uit de verf komen.
Pas de termen in je cv aan
Ben je directeur geweest in een vorige baan? Noem je functie manager of leidinggevende, dat klinkt minder zwaar. Gebruik termen in je cv die aansluiten bij deze werkgever.
Wees eerlijk
Benoem de olifant in de kamer. Solliciteer je bewust op een functie die duidelijk onder je niveau is? Benoem dit feit en licht toe waarom. Benadruk wat je wél ambieert.
Zorg dat je gesprekspartner zich gezien en gehoord voelt
Een manager die zich door jou bedreigd of overschaduwd voelt zal niet met je in zee willen. Hier helpt LSD: luisteren, samenvatten en doorvragen om te begrijpen helpt je verder. Bijt op je tong als je merkt dat je goedbedoelde ongevraagde adviezen wilt geven.
Maak duidelijk dat je de manager van het bedrijf wilt ondersteunen bij hun doelen
In deze levensfase past het delen van jouw ervaring. Maak jouw visie ondergeschikt aan de doelen van de organisatie. Jij kunt jouw ervaring ten dienste van de nieuwe doelstellingen inzetten.
Wees geloofwaardig in je onderbouwing van de lagere functie
Als er privé omstandigheden zijn waardoor je niet op de toppen van je kunnen wilt werken, licht dat toe. Misschien ben je mantelzorger of heb je andere taken die veel van je vragen.
Vertaal je ervaring naar de toekomst van het bedrijf
Sollicitanten die meedenken met de werkgever zijn aantrekkelijk. De werkgever voelt dat jij hem ziet en wilt helpen om zijn doelstellingen te bereiken. Het is niet interessant wat je vroeger deed, alleen de bruikbare lessen daaruit naar de toekomst zijn van belang.
Solicitatie Inspiratie Sessies
Iedere woensdagmorgen help ik werkzoekers zoals jij, mensen met ruime werkervaring met Sollicitatie Inspiratie Sessies. In een kleine groep komen we bij elkaar in Utrecht.
We bespreken onderwerpen zoals:
- De beste sollicitatiekleding waarin jij jezelf blijft
- Een onderscheidend cv
- Netwerken met plezier (ook met onbekenden)
- Jouw specifieke kwaliteiten uitgelicht
- Opleidingsmogelijkheden met een laag budget
- De meest interessante netwerkorganisaties voor werkzoekenden
- Succesvol Netwerken via Linkedin
- Je echte specifieke kwaliteiten in beeld
- Follow-up geven aan sollicitatiegesprekken
Heb jij interesse? Neem direct contact met me op en we bespreken de mogelijkheden.
We bespreken onderwerpen zoals:
- De beste sollicitatiekleding waarin jij jezelf blijft
- Een onderscheidend cv
- Netwerken met plezier (ook met onbekenden)
- Jouw specifieke kwaliteiten uitgelicht
- Opleidingsmogelijkheden met een laag budget
- De meest interessante netwerkorganisaties voor werkzoekenden
- Succesvol Netwerken via Linkedin
- Je echte specifieke kwaliteiten in beeld
- Follow-up geven aan sollicitatiegesprekken
Heb jij interesse? Neem direct contact met me op en we bespreken de mogelijkheden.
