Baan Als Business
telefoon: 06-53314600
  • Home
    • Online strategiegesprek
    • Een jaar lang loopbaanvragen
    • Programma
  • Boek
  • Agenda
  • Over mij
  • Ervaringen
  • BLOG
  • Contact

Zo kom je uit de spagaat tussen baan en eigen bedrijf

10/11/2016

2 Reacties

 
Zit jij in een werk spagaat?
Solliciteren naar een baan of je bedrijf starten?  Worstel jij met die keuze? Dan bevind je je in goed gezelschap. In de kennismakingsworkshop Creëer je Baan geven veel deelnemers aan dat ze zich afvragen of ze zich op beide activiteiten moeten richten.

Het zoeken van een baan ervaren ze als een heel andere activiteit dan het starten van hun bedrijf. Het lijken twee werelden. Maar is dat zo? In dit artikel ontdek je hoe je best of both worlds kunt bereiken.

Een baan kan niet leuk zijn

oe komt het dat werkzoekers de keuze tussen een baan of bedrijf als een spagaat ervaren? 

Een baan staat voor vastigheid, regelmaat, zekerheid van inkomen, pensioen en verzekeringen. Doen wat er van je gevraagd wordt, binnen de context van een bedrijf taken uitvoeren. Kortom: werken, een baan is nodig om geld te verdienen.
 70% van de mensen met een baan schijnt tussen zeer ontevreden of ´tevreden´met hun baan zijn. Is dat waar jij voor gaat?

Een eigen bedrijf staat voor bezig zijn met de dingen die echt belangrijk voor je zijn, waar je van geniet. Je passie (om het uitgekauwde begrip toch maar te gebruiken). In je eigen bedrijf ben je jezelf. Jouw zingeving, waar je blij van wordt, waar het voor jou écht om gaat, waar je mee verbonden bent. Daarin ben je vrij om te beslissen. Maar hoe verdien je een goed inkomen met een eigen bedrijf? Dat heb je meestal niet geleerd.

De meeste werkzoekers die ik spreek willen het liefste werk doen dat het beste bij ze past, met een goed inkomen: De leuke kanten van de baan gecombineerd met de leuke kanten van het ondernemerschap

En dat is mogelijk!
Een baan lijkt zekerder te zijn dan een eigen bedrijf, maar dat is het al lang niet meer. Het is niet zwart/wit een vaste baan of een eigen bedrijf. Er bestaan veel tussenvormen. Bijna iedere vorm van betaald werk is min of meer flexibel, min of meer onzeker.

Hoe vast is vast? Hoe onzeker is flex?

  • Een vaste baan start met een proeftijd en eindigt soms onverwacht abrupt met een reorganisatie of een faillissement. 
  • De meeste mensen die nu aan het werk komen starten in een dienstverband voor bepaalde tijd. Met regelmatig een verlenging. Je weet per wanneer je naar een nieuwe job op zoek moet. Die overeenkomst lijkt veel op een opdracht voor een ZZP-er van een bepaalde omvang. En dan heb ik het niet over payroll-constructies, nul uren contracten en wat dies meer zij.

De vaste baan zit in jezelf

Meerdere functies, meerdere banen, meerdere carrières en vaker flexibele arbeidsovereenkomsten zijn de trend voor toekomstige werkenden. Jong en oud.
Een project  kan je doen als ZZP-er of als tijdelijke medewerker, of met een flexibel contratct. 

Baan Als Business beschouwt de overeenkomst tussen jou en een werkgever, of opdrachtgever als de administratieve vorm waarbinnen je een project doet. 

En niet als een startpunt.
Hoeraaa! Uit de spagaat!

Hoe werkt de Baan Als Business methode?

De Baan Als Business methode start met het onderzoeken wat jij in huis hebt. 
En vervolgens kijk je naar werkgevers, niet naar banen, vacatures of klussen. Op zoek naar je zakelijke verkering. Netwerken dus.

Het belang van netwerken maakt steeds meer zichtbaar dat de relatie de start is van een overeenkomst.

Laten we wel zijn. Er zijn heel weinig banen of projecten die maar door één persoon vervuld kunnen worden. Inhoudelijke kennis en ervaring kan je leren.
Maar aansluiting met de ene of de andere persoon is iets heel anders. Welke drijfveren en waarden deel je? Wat wil jij betekenen in de wereld? Waar ga jij voor door het vuur? Wie wil jij helpen? De beslissingen die je als ondernemer neemt, kan je ook toepassen op je keuze voor een werkgever.
Als je daar begint met je zoektocht, dan kan je het werk dat jij het liefste wilt doen vorm gaan geven bij een werkgever waar jij heel graag voor wilt werken. 

Het is vervolgens aan jou om die werkgever te laten zien dat jouw toegevoegde waarde zo groot kan zijn dat hij niet wijs is als hij geen contract met jou afsluit.

Cool hé?
Ik doe niets liever dan werkzoekenden op de rails helpen in die ontdekkingstocht. Helpen bij dat avontuur.
Zodat jij het werk vindt dat precies past bij wie jij bent, voor de opdrachtgever die daar superblij mee is en daar dus goed voor wil betalen.

En daarvoor bestaat Baan Als Business. Het model, het proces, het programma. 

Wat is jouw volgende baan?

Wil jij meer weten?
Ik laat het je met alle liefde ervaren in de kennismakingsworkshop Creëer je Eigen Baan. 
Interesse? Schrijf je nu in via deze link!

Wat is jouw volgende baan?
Wat voor ideeën heb jij? Laat het hieronder weten en ik laat je weten wat voor mogelijkheden er nog meer zijn voor jouw zelf gecreëerde baan.
2 Reacties
Andries Schoonberk link
28/11/2016 12:08:27 pm

De afgelopen jaren twijfel ik ook steeds vaker om als ZZP'er te beginnen en mij uit te detacheren. Je hebt daarin toch meer vrijheid in wat je aanpakt en zult eerder een betere selectie kunnen maken. Echter is het wel belangrijk om jezelf aantrekkelijk te maken op de kaart te zetten.

Al met al klopt dit artikel wel. Thnx voor de tips :)

Groetjes,

Andries

Antwoord
Marjolein Kalter link
28/11/2016 02:18:17 pm

Beste Andries,
Dankjewel voor je reactie.
Jezelf aantrekkelijk maken geldt voor werknemers en voor ondernemers denk je niet?

Grootse groet,
Marjolein

Antwoord

Uw commentaar zal worden geplaatst nadat het is goedgekeurd.


Laat een antwoord achter.

    Nieuwe blogs?

    Categorieën

    Alles
    Creativiteit
    Expertise
    Netwerken
    Sollicitatiegesprek
    Sollicitatietips
    Succes
    UWV

    Archieven

    Mei 2018
    April 2018
    Maart 2018
    Februari 2018
    Januari 2018
    December 2017
    November 2017
    Oktober 2017
    September 2017
    Augustus 2017
    Juli 2017
    Mei 2017
    Februari 2017
    Januari 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Augustus 2016
    Juli 2016
    Juni 2016
    Mei 2016
    April 2016
    Maart 2016
    Februari 2016
    Januari 2016
    December 2015
    November 2015
    Oktober 2015
    September 2015
    Augustus 2015
    Juli 2015
    Juni 2015
    Mei 2015
    April 2015
    Maart 2015
    Februari 2015
    Januari 2015
    December 2014
    November 2014
    Oktober 2014

    Marjolein Kalter

    Trainer, spreker, coach schrijver die werkzoekers helpt om het werk te vinden dat perfect bij ze past.

    View my profile on LinkedIn

    Wil je meer?

    Wil je meer weten?
    Kom naar een kennismakingsworkshop!
    Schrijf je in